Vårt tilbud
Alt pakket sammen, i en nøkkelferdig løsning skreddersydd for offentlig sektor
Én leverandør, én faktura, én oppstart – under anbudsgrensen
Offentlig sektor må forholde seg til lover og forskrifter om offentlige anskaffelser, og sikre likebehandling, forutberegnelighet og gjennomsiktighet. Vi vet at det ofte innebærer lange, komplekse anbudsprosesser, spesielt når tjenester må kombineres fra flere leverandører. Derfor har vi laget en skreddersydd alt-i-ett-løsning for rekruttering som forenkler arbeidet og holder seg under den kritiske terskelverdien på 100 000 kroner.
Vår løsning samler tjenester som ellers ville krevd tre omfattende anbud – teknologi, rekruttering og medie-/reklamebyrå – i én kontrakt. Siden totalprisen er 95 000 kroner, kan dere gjøre en direkte anskaffelse i samsvar med regelverket, uten risiko for kunstig oppsplitting.
Hva får dere?
-
Automatisk generering av stillingsbeskrivelser, annonsetekster, intervjuspørsmål, caseoppgaver, grafisk materiell og medieplan på fem minutter.
-
En selvbetjent plattform som lar dere håndtere et ubegrenset antall rekrutteringer.
-
Rask oppstart: Kom i gang i løpet av én uke – og spar måneder med anbudsarbeid.
Slik tilbyr vi én leverandør, én faktura, én oppstart, med en totalpris som ligger komfortabelt under anbudsgrensen. Resultatet er en helhetlig, lovlig og effektiv innkjøpsvei uten oppsplitting, skjulte kostnader, eller kompliserte omveier.
Vil du vite mer?
Ta kontakt for en uforpliktende samtale eller bestill en gratis demo i dag. Da viser vi deg hvordan du kan spare tid og penger, samtidig som du får et profesjonelt, moderne rekrutteringssystem – skreddersydd for offentlig sektors behov.
Erlend Flesjø, grunnlegger av Turnkey Recruitment, har som mål å forvandle rekrutteringsbransjen med innovative løsninger som kombinerer det beste fra menneskelig innsikt og kunstig intelligens. Med en rekrutteringskarriere som strekker seg over 15 år, inkludert roller i Forsvaret, FREYR Battery, Mercuri Urval, og Hartmark Executive Search, har Erlend opparbeidet seg dyp forståelse for rekrutteringsfeltets utfordringer og muligheter.
Gjennom Turnkey Recruitment jobber han for å gjøre rekrutteringsprosesser bedre, raskere, og mer kostnadseffektive, ved å utvikle løsninger hvor mennesker og maskiner komplementerer hverandre. Erlends arbeid representerer et skifte mot en mer tilgjengelig og effektiv rekrutteringsmetodikk, med mål om å sette en ny standard i bransjen.
