Enkel og rask tilgang til det mest nødvendige innen rekruttering
Løsningen vår inkluderer
Automatisk genererte jobbeskrivelser
Basert på nøkkelinformasjon om rekrutteringen som skal gjennomføres, leveres det en jobbeskrivelse som oppsummerer rekrutteringsutfordringen og selskapsinformasjonen. Jobbeskrivelsen er tilgjengelig på 14 ulike språk som kan velges underveis.
Automatisk genererte jobbannonser
Basert på jobbeskrivelsen som skapes fra jobbanalysen, så skapes det tre ulike annonstekster, som følger beste-praksis fra de beste forfatterne i Norge og internasjonalt. Annonsene har en lengde, et oppsett og et språk som appellerer til målgruppen og øker sannsynligheten for at du får de beste i prosess. Annonsene er tilpasset ditt selskaps tone-of-voice, for gjenkjenbarhet og styrket employer brand.
Automatisk genererte intervjuspørsmål
Jobbannonsen får de beste kandidatene i prosess, men de må også selekteres korrekt. Vi skaper intervjuspørsmålene som sikrer at du alltid er forberedt til alle intervju, med relevante spørsmål som besvart gir deg innsikten du trenger for å vurdere kandidaten.
Automatisk generert case-oppgave
Ved siden av evnetester og strukturerte intervju, er det arbeidsprøver, eller case-oppgaver som gir deg best grunnlag for å vurdere kandidatene. Systemet skaper relevante case-oppgaver, som gir god innsikt i hvordan kandidaten vil kunne løse utfordringene den vil møte i stillingen. Case-oppgavene tilpasses ditt selskap/virksomhets ønsker på blant annet tidsbruk.
Automatisk generert medieplan
For kunder som har nok data og rekrutteringsstatistikk, kan systemet foreslå gode medieplaner som er bygget for å skape akkurat den attraksjonskraften du trenger, til et så lavt budsjett som overhodet mulig. Løsningen bygger på deres egne avtaler/priser, men kombinerer medieinnsikt, avanserte kalkulasjoner rundt nødvendig attraksjon med deres egen data på konverteringer gjennom hele rekrutteringsprosessen.
Automatisk genererte annonsebannere
Systemet skaper bannere i deres egen visuelle profil, med de mest fengende og attraherende overskriftene. Vi bygger maler i samråd med dere, og dere kan velge ulike bilder til ulike stillinger, og skape bannere til sosiale medier, til Finn, til hjemmesiden eller annet.
Hold dere oppdatert på teknologiutviklingen innen HR og rekruttering
Månedlig blogginnlegg hvor vi holder dere oppdatert på alt som skjer på teknologifronten innen HR og rekruttering. I 2025 er det nærmest en fulltidsjobb og holde seg oppdatert, men nå er det kun én artikkel dere trenger å lese hver måned, for å være oppdatert.
Ingen føringer på hvordan dere jobber, kun god støtte når det trengs.
Våre løsninger forsøker ikke å erstatte noen av løsningene dere er fornøyd med i dag, og legger heller ingen føringer på hvordan dere må jobbe. Systemet tilgjengeliggjør jobbeskrivelser, annonsetekster, intervjuspørsmål, case-oppgaver, medieplan og grafisk materiell - og dere bruker akkurat det dere ønsker, på akkurat den måten dere ønsker.